¿Qué son las metodologías ágiles?

February 16, 2018

Las metodologías ágiles son sistemas de gestión de proyectos enfocados en la continua adaptación al entorno. Surgieron a mediados de la década de 1990 y, puesto que vivimos en una época en la que el mundo cambia constantemente, van ganando espacio en los equipos de empresas, organizaciones sociales y hasta gobiernos.

 

Los equipos que utilizan este tipo de metodologías son multidisciplinarios y auto-organizados. Es decir, no se basan en roles especializados y los miembros gozan de autonomía para tomar sus propias decisiones.

 

Una de las ventajas de estas formas de trabajo es que apuntan a dar respuestas rápidas a los problemas que puedan surgir durante la implementación de un proyecto. Permiten adaptarse al contexto y conseguir mayor flexibilidad e inmediatez en las soluciones.

 

Además, todos los miembros del equipo pueden observar todo el tiempo el estado del proyecto. Por eso se ven más involucrados y aumenta la motivación y la participación. Uno de los principios de las metodologías ágiles es la valoración de las personas y su interacción, su cooperación. En El espíritu del Scrum, Alan Cyment nos llama a trabajar como seres humanos y no como engranajes: “Esta sea tal  vez la principal diferencia que existe entre los modos de producción industriales y  del conocimiento”, dice. "Resulta difícil admitir, desde un punto de vista de management industrial, que estas personas tienen alegríasenojosrencoresempatíaconcentraciónmotivación o, muy a menudo, su perfecto opuesto.”

 

La agilidad ayuda a mejorar los tiempos de lanzamiento de proyectos, productos y servicios hasta un 60% y, al mismo tiempo, mejora la felicidad de todos los miembros del equipo de trabajo. No sorprende que Microsoft, Google, IBM, Motorola, Adobe, Bank of America y Amazon utilicen alguno de estos marcos de trabajo, dentro de los cuales destacan Scrum, Lean Startup y Kanban.

 

Cuando una empresa u organización quiere inclinarse hacia la implementación de metodologías ágiles, necesita una profunda transformación estructural. En Kubadili acompañamos, asesoramos y guiamos a ONGs y gobiernos en el proceso.

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We accompany NGOs, governments and social enterprises on their processes of anticipation and adaptation to change, so they can better respond to the complex challenges the Latin American context presents.

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